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Organizzazione della squadra per la sicurezza aziendale con l’attribuzione di compiti e responsabilità a singoli individui in merito al Sistema di Gestione della Sicurezza, programmazione di corsi di formazione specifici secondo quanto previsto dalla normativa vigente e formazione sulle modalità di attuazione del sistema in ciascuna realtà aziendale.
Il documento di valutazione dei rischi aziendale (DVR) viene personalizzato avendo come riferimento metodologico le linee guida per la valutazione nelle imprese dell’ISPELS e facendo riferimento:
La tipologia dei rischi da valutare desunta dalle “Linee Guida per la Valutazione dei Rischi” fornite dall’ISPESL, viene classificata come segue:
Rischi per la sicurezza |
Rischi per la salute |
Rischi trasversali o organizzativi |
Organizzazione del lavoro: |
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Agenti fisici: |
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Condizioni di lavoro difficili |